למדו איך להגביר את המוטיבציה של העובדים

כיצד ניתן ליצור אקלים ארגוני חיובי ולשפר תפוקות

סמ"ל לחברות וארגונים

שיטת סמ"ל מציעה דרך חדשה לשינוי ארגוני באמצעות תהליך קבוצתי נרטיבי משנה חיים לבניית סיפור מנצח לארגון ולעובדיו!

סמ"ל היא שיטה להעצמה ופיתוח אישיות שפותחה בישראל  וזכתה להצלחה ולהכרה בינלאומית.

השיטה מבוססת על המהפכה הנרטיבית המניחה שלכל אדם יש סיפור חיים ההולך איתו לכל מקום.

סיפור החיים שלנו מנווט ומכתיב באופן מודע ולא מודע את חיינו.

היכולת לשנות את סיפור חיינו היא המפתח ליצירת שינוי דרמטי בחיים.

 סמ"ל מובילה אנשים להצלחה דרך יצירת שינוי  באופן שבו הם מספרים לעצמם ולאחרים את סיפור חייהם.

שיטת סמ"ל הוכחה מחקרית (קוריאל , 2017) כדרך מהפכנית וחדשנית ליצירת שינוי בסיפור החיים .

סמ"ל מבוססות על מחקר אודות 100 סיפורי חיים של אנשים אשר גדלו בתנאים מאתגרים והצליחו. המחקר ראה אור בספר "סוד הסיפור המנצח; בעקבות סיפורי הצלחה", מאת שרית ברזילאי, (2009).

הסדנא בשיטת סמ"ל הינה תהליך  ייחודי השוזר בתוכו למידה וחוויה. במהלך הסדנא המשתתפים מתנסים בתהליך חוויתי מעצים במסגרתו הם חווים את התנועה מסיפורים בעייתיים לסיפורים מועדפים ומגלים את סוד הסיפור המנצח של חייהם ואת סוד הסיפור המנצח של הארגון !!

הסדנא כוללת התנסות במגוון רחב של אמצעים אומנותיים לבניית סיפורים מנצחים: תיאטרון, אומנות, צילום ועוד.  

מלאו פרטים ונשמח לחזור אליכם עם מידע נוסף

"סמ"ל גיבשה אותנו מאוד והיום אני מגיע לעבודה עם חיוך על הפנים , ויש אווירה ממש טובה"
שלומי כהן
מהנדס תוכנה
סדנת סמ"ל חיברה אותי למקורות העוצמה שבי אני מודה על הזדמנות משנת חיים"
גילי כהן
מאמנת הוליסטית
סמ"ל היא אחד מכלי ההעצמה האפקטיביים ביותר שפגשתי, באמצעות סמ"ל גיליתי את הדרך לעבודה אפקטיבית יותר בעסקים שלי
ליאור וקנין
איש עסקים

מלאו פרטים ונשמח לחזור אליכם עם מידע נוסף

גלילה לראש העמוד
דילוג לתוכן